Conseiller(ère) en gestion - Costa Rica

Emplacement: San Jose, Costa Rica

Durée: 6 mois

Date de départ: Mai 2019

Langue de travail: Espagnol

Conditions: Les mandats sont de nature volontaire. Tous les frais liés à l’affectation (nourriture, logement, assurances, billet d’avion) sont couverts par le programme. Le mandat est non-accompagné. Les coûts reliés à l’accompagnement du/de la conjoint-e et des enfants ne sont pas couverts. Les volontaires doivent participer à des séances de formation et préparation pré-départ.

Contexte

Le projet « Protection des enfants, femmes et autres collectivités vulnérables » (PRODEF) est mis en œuvre par le consortium formé d’Avocats sans frontières Canada (ASFC) et du Bureau international des droits de l’enfant (IBCR) dans le cadre du Programme de coopération volontaire financé par Affaires mondiales Canada. Il vise l’amélioration de la protection des droits des enfants, des femmes et des collectivités en situation de vulnérabilité, ainsi que le renforcement de la démocratie et de la primauté du droit par l’accès à la justice.

Dans le cadre du projet PRODEF, des volontaires sont déployés pour appuyer et contribuer au renforcement des capacités de partenaires locaux, principalement des organisations de la société civile, qui œuvrent en matière de droits humains.

La fondation Paniamor

La fondation Paniamor est une organisation civile sans but lucratif, sans affiliation politique partisane, à caractère technique et de nature préventive, créée en 1987 et déclarée d’intérêt public par l’État costaricain en 1989. Sa mission est de provoquer des changements durables en faveur des droits des mineurs et de leur qualité de vie au Costa Rica.

Sécurité

La sécurité des coopérants volontaires et des autres collaborateur-trice-s est au coeur des préoccupations du consortium ASFC/IBCR. Des mesures et protocoles de sécurité sont appliqués pour le personnel local, les expatriés, les coopérant-e-s volontaires et le personnel en mission court terme. Les candidat-e-s sélectionné-e-s sont formé-e-s en matière de sécurité et doivent s’engager à respecter les mesures et protocoles. Les activités n’étant entreprises que s’il existe des garanties suffisantes et que les conditions s’y prêtent, le consortium peut reporter ou annuler le déploiement de volontaires sélectionné-e-s, notamment pour des motifs liés à la sécurité.

Description du poste: Le/la conseiller(ère) en gestion organisationnelle sera amené à conseiller, assister et appuyer techniquement la direction de Paniamor dans la gestion des programmes et le développement de l’organisation. Il/elle partagera également son expertise avec le comité de pilotage, constitué des responsables et des coordonnateurs de programme.

Concrètement, les volontaires peuvent être amenés à réaliser les tâches suivantes:

  • Conseiller la direction et les coordonnateurs sur l’encadrement et la gestion des équipes;
  • Réaliser des activités de développement de projet et de recherche de financement;
  • Réaliser un diagnostic organisationnel et formuler des recommandations à la direction de l’association;
  • Collaborer à l’amélioration des processus de communication interne (flux et partage d’information dans l’équipe et entre les pôles de l’association, utilisation et maîtrise d’outils communs);
  • Appuyer l’harmonisation des méthodes et outils de travail au sein de l’association;
  • Contribuer à la mise à jour des systèmes d’information (base de données, documentation, etc.);
  • Élaborer des formations permettant le transfert de connaissance, et rédiger des documents destinés au renforcement organisationnel de l’équipe;
  • Contribuer à la collecte et à l’analyse des données, en collaboration avec IBCR;
  • Rédiger des articles sur le travail réalisé en lien avec la protection des droits de l’enfant, entre autres pour le site du consortium IBCR/ASFC;
  • Réaliser d’autres tâches associées aux activités de l’équipe de l’Association Paniamor au Costa Rica.

Qualifications requises

  • Formation universitaire dans un des domaines suivants : gestion, administration, ressources humaines, développement organisationnel, ou autre domaine pertinent;
  • Solide expérience en gestion d’une équipe de travail;
  • Expérience en développement et gestion de projets;
  • Connaissance des outils de la gestion participative;
  • Capacité à réaliser des diagnostics, des analyses et des recommandations;
  • Expérience en andragogie, connaissance des techniques d’animation interactives, et bonne capacité à transmettre ses connaissances;
  • Bonne compréhension du fonctionnement des organisations à caractère social (milieu communautaire, organismes sans-but lucratif, organisations non-gouvernementales);
  • Excellentes capacités d’adaptation et d’intégration, et aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Respect de la différence et de la confidentialité;
  • Rigueur, professionnalisme, engagement et initiative;
  • Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit, bonne connaissance du français

Atouts

  • MBA ou diplôme de deuxième cycle dans un domaine pertinent;
  • Expérience de travail au sein d’organismes jeunesse ou vouées à l’enfance;
  • Expérience en gestion budgétaire;
  • Connaissances en matière de droits humains (spécialement en droits de l’enfant) et compréhension des enjeux d’égalité entre les genres;
  • Connaissance de l’espagnol parlé et écrit;
  • Expérience de travail dans un pays en développement, ou connaissance de l’Amérique Latine.

Conditions d’admissibilités

  • Être citoyen(ne) canadien(ne) ou avoir sa résidence permanente;
  • Être couvert(e) par l’assurance santé de sa province ou avoir une assurance privée.
  • Être disponible pour participer à une formation pré-départ.

Processus de sélection

Les candidat-e-s intéresé-e-s doivent présenter leur dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) en espagnol et ce, en complétant le formulaire en ligne accessible au bas de la page. Les candidatures seront reçues jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Nous remercions tout-e-s les candidat-e-s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


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